Pozíció

Junior Leasing Manager (w/m/d)


Helyszín

Németország / Berlin / HB Reavis


Munkavégzés célja

HB Reavis ist ein international tätiger Workspace Provider, der Immobilienprojekte entwickelt, baut und betreibt. Der Fokus liegt dabei auf der Steigerung der Produktivität und dem Wohlbefinden sowohl der Nutzer der Gebäude wie auch der Menschen in der Umgebung. HB Reavis ist mit Standorten in Großbritannien, Polen, Tschechien, der Slowakei, Ungarn und seit 2017 auch in Deutschland präsent. Seit seiner Gründung im Jahr 1993 hat das Unternehmen insgesamt über 1 Million Quadratmeter Gewerbeflächen realisiert. HB Reavis zählt mit rund 800 Mitarbeitern zu den führenden Projektentwicklern in Europa. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere außergewöhnlichen Projekte eine/n Junior Leasing Manager (m/w/d) für den Bereich Leasing. Vorerst befristet bis zum 31.12.2021 mit Option auf Verlängerung.


Felelősségi kör

Vorbereitung von Präsentationen für Mietinteressenten sowie Mietinteressentenberatung

Pflege des CRM-Systems

Mieterakquise und -auswahl

Mitwirkung bei der Erstellung von Mietkalkulationen

Bearbeitung von Anfragen der Mietinteressenten und der Koordination und Durchführung von Objektbesichtigungen

Kontinuierliche Pflege des bestehenden Maklernetzwerkes sowie konstanter Aus- und Neuaufbau von Partnerschaften


Elvárások

Tapasztalat

  • Erste Berufserfahrung, idealerweise im Immobilienbereich

Végzettség

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Immobilienkaufmann) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre

Nyelvtudás

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Egyéb releváns ismeretek

  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Eigenverantwortlichkeit, hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation

Előny

+Dein Einstieg in die Immobilienbranche bei einem erfolgreichen ganzheitlichen Immobilienprojektentwickler mit aussergewoehnlichen Projekten
+Ein fester Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen
+Persönlicher Freiraum zur Aufgabenerfüllung
+Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
+Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen
+Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffeespezialitäten

Online jelentkezési lap

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