Felelősek az első pillanattól kezdve

Mindig felelősen álltunk az üzletünkhöz. Az elmúlt 25 évben úgy
alakítottuk ki a projektjeinkhez szükséges folyamatokat, hogy azok
ne csak a környezetre, hanem az emberekre is tekintettel legyenek.

Eljött az idő, hogy összegyűjtsük egy helyre minden
tudásunkat, és kövessük a jól megalapozott ESG keretrendszert
a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási kérdésekben.

Elkészítettünk egy brosúrát, amelyben bemutatjuk,
hogyan építettük be az ESG kritériumait a vállalati működésünkbe.
Itt találja a főbb törekvéseinket és le tudja tölteni a teljes publikációt.

Az ESG stratégiánk pillérei

Környezet

A természet tisztelete

A folyamataink, irányelveink, gyakorlataink és környezeti hatásunk az épületeinkre és vállalatunkra egyaránt alkalmazhatók.

Olvasson tovább

Társadalmi

Gondoskodunk az emberekről

A tevékenységeink, amelyek mind a belső, mind a külső érintettekre hatást gyakorolnak, különböző projektszakaszokban is alkalmazhatók vállalatunkban

Olvasson tovább

Irányítás

Az irányítás módja

A szervezeti struktúra, az átláthatóság, a teljesítménymérés, protokollok, procedúrák és a formális testületek, szerepek és felelősségi körök leírják a vállalatunk jellegét.

Olvasson tovább

Olvass többet arról, hogyan alakítjuk a felelős jövőnket

Itt tájékozódhat annak részleteiről, hogyan befolyásolja az ESG stratégia a mindennapi működésünket az építési területeken és irodáinkban.

Töltse le a brosúrát

Környezeti pillér

ENERGIAGAZDÁLKODÁS

Folyamatosan javítjuk megközelítéseinket annak érdekében, hogy olyan épületeket adjunk át és működtessünk, amelyek lehetővé teszik ügyfeleink számára a maximális energiahatékonyságot.

KÁROSANYAG KIBOCSÁTÁS CSÖKKENTÉSE

Minden projektfázisban prioritásnak tekintjük olyan megoldások alkalmazását – beleértve a tervezést, lebontást, építést és működtetést – amelyek által csökkenthetjük a projektjeink karbonlábnyomát.

+ További információk megoldásainkról

VÍZFOGYASZTÁS

Folyamatosan fejlesztjük a vízfogyasztási hatékonyságunkat még hatékonyabb technológiák és alkatrészek alkalmazásával.

+ További információk megoldásainkról

HULLADÉKGAZDÁLKODÁS

A megfelelő tervezési és kivitelezési technikák által igyekszünk minimalizálni a hulladékot értékláncunkban, beleértve az épületek működtetését is.

+ További információk megoldásainkról

FENNTARTHATÓ KÖZLEKEDÉS

Támogatjuk és elősegítjük a fenntarthatóbb közlekedést azzal, hogy biztosítjuk az épületeinkben dolgozók és saját munkavállalóink számára a kibocsátásmentes közlekedési eszközök használatának lehetőségét.

+ További információk megoldásainkról

BIODIVERZITÁS

Fenntartható infrastruktúra kialakításával kívánjuk elősegíteni a biodiverzitást.

+ További információk megoldásainkról

Társadalmi pillér

ÜGYFÉL ELKÖTELEZŐDÉS

Igyekszünk lekötni ügyfeleinket különböző eseményekkel és aktivitásokkal az év során annak érdekében, hogy javítsuk az épületeinkkel kapcsolatos élményeiket.

+ További információk megoldásainkról

KÖZÉPPONTBAN AZ EMBEREK

Célunk, hogy minden projektünket az emberekkel tervezzük és alkossuk meg, az ő igényeikkel a középpontban.

+ További információk megoldásain

EGÉSZSÉG ÉS JÓLLÉT

Biztosítjuk, hogy épületeink óvják az emberek egészségét, jóllétét és teljesítményét azáltal, hogy jólléti elvek mentén tervezzük meg őket.

+ További információk megoldásainkról

KÖZÖSSÉGEK

Célunk összekapcsolni és támogatni a projektjeink közösségeit a városokban, ahol élünk, dolgozunk és építünk.

+ További információk megoldásainkról

DOLGOZÓI ÉLMÉNY

Szeretnénk inspiráló projekteket és feladatokat nyújtani, amelyek serkentik munkavállalóink növekedését és fejlődését.

+ További információk megoldásainkról

BIZTONSÁG

Célunk megvédeni a dolgozóinkat, szállítóinkat és mindazokat, akik nekünk dolgoznak az építési területeken azzal, hogy megfelelő balesetvédelmi oktatást és biztonságos környezetet biztosítunk számukra.

+ További információk megoldásainkról

Irányítási pillér

VÁLLALATIRÁNYÍTÁS

Célkitűzéseink közé tartozik,, hogy megfelelő vállalatirányítási sztenderdek mentén működtessük szervezetünket.

+ További információk megoldásainkról

GONDOLKODÁSMÓDUNK

Folyamatosan dolgozunk azon, hogy ismertessük és népszerűsítsük értékeink fontosságát – a HB Reavis gondolkodásmódja: szenvedély, vállalkozói szellem, profizmus, innovatív gondolkodásmód, hosszútávú elköteleződés és emberközpontúság.

+ További információk megoldásainkról

ÜZLETI ETIKA

Célunk, hogy minden munkavállalónk és főbb üzleti partnerünk alkalmazkodjon és eleget tegyen alapelveinknek, amelyeket az Etikai Kódexünkben meghatároztunk.

+ További információk megoldásainkról

SPEAK UP KULTÚRA

Célunk előmozdítani a nyitottságot és olyan kultúrát kialakítani a vállalaton belül, ahol az emberek ki mernek állni magukért és egymásért.

+ További információk megoldásainkról

ELLÁTÁSI LÁNC MENEDZSMENT

Szeretnénk hosszútávú kapcsolatot kialakítani beszállítóinkkal, amely a kölcsönös jóléten és bizalmon alapul.

+ További információk megoldásainkról

SOKSZÍNŰSÉG ÉS BEILLESZKEDÉS

Tisztességes és egyenlő munkakörülményeket és lehetőségeket nyújtunk mindenkinek a teljes karriere során.

+ További információk megoldásainkról

Egyeznek a főbb prioritásaink?

Nézze meg részletesebben, hogyan alkalmazzuk az ESG keretrendszert. Fedezze fel törekvéseinket, hogy kiderüljön, ugyanazon célokat követjük-e.

Töltse le a brosúrát