Portfóliónk a világ élvonalában – a Leesman-felmérés szerint
Megérkeztek a független ’Leesman munkahelyi elégedettség felmérésének’ eredményei, amelyeket hét projektünkben végeztek el. Mind a hét fejlesztésünk elnyerte a rangos Leesman+ minősítést, így a világ legjobban teljesítő munkahelyi élményt nyújtó portfóliója lett a Leesman módszertana alapján, eddigi felméréseit tekintve. Röviden: a felmérés igazolta azt, amiért mindig is dolgoztunk – hogy olyan kivételes munkakörnyezeteket alkossunk, amelyek a jó közérzetet és a produktivitást helyezik középpontba, és ahol az emberek valóban szeretnek dolgozni. Az eredmények teljes épületekre vonatkoznak, nem csupán irodákra – és ezzel mi lettünk az első olyan ingatlanüzemeltető, amely ilyen átfogó szinten mérette fel saját épületeit, új mércét állítva az ingatlan tulajdonosok számára világszerte.
Kíváncsi vagy, hogyan működik a kutatás és milyen pontszámokat értünk el? Mutatjuk a részleteket.
A munkahelyi élmény globális mércéje
A Leesman a világ egyik vezető szakértője a munkahelyi élmény elemzésében. Független felmérései révén valós munkavállalói visszajelzéseket gyűjt arról, hogy a munkakörnyezetek mennyire támogatják az emberek mindennapi tevékenységeit. Ezeket az eredményeket a több mint 1,5 millió válaszadó adatait tartalmazó Leesman Indexhez (Lmi) viszonyítja, amelyet 2010 óta gyűjtenek.
A Leesman-kutatás nemcsak versenyelőnyt teremt, hanem kézzelfogható, cselekvésre ösztönző felismeréseket is ad a munkahelyi élmény további fejlesztéséhez.
A kiemelkedően teljesítő épületek
A Leesman kutatása Németországban a DSTRCT.Berlin-t, Lengyelországban a Forestet és a Varso Place-t, Szlovákiában a Nivy Towert, az Apollo Nivy-t és az Apollo Business Centre II-t, Magyarországon pedig az Agora Budapestet értékelte.
Összességében közel 3000 válaszadó töltötte ki az online kérdőíveket az érintett projekteknél, így a Leesman kutatócsapata közvetlen visszajelzéseket gyűjthetett az ott dolgozók mindennapi tapasztalatairól.
A Leesman különlegessége, hogy nem pusztán megfigyel: valódi véleményeket gyűjt az egyes irodaházakban dolgozóktól. A kutatócsapat közel 3 000 válaszadótól kapott visszajelzést. A felmérés azt vizsgálta, mely munkatevékenységek a legfontosabbak a dolgozók számára, és az irodai környezet mennyire támogatja őket ezekben. Olyan állításokra kérdeznek rá, mint például:
- A munkahelyem lehetővé teszi, hogy produktívan dolgozzak.
- Az irodám egy kellemes környezetet biztosít.
- A munkahelyem pozitív hatással van az általános jó közérzetemre.
Így szerepeltek projektjeink:
- Nivy Tower: 84,8 Lmi
- Apollo Nivy: 82,6 Lmi
- Varso Place: 80,7 Lmi
- DSTRCT.Berlin: 79,9 Lmi
- Agora Budapest: 78,6 Lmi
- Apollo Business Centre: 78,4 Lmi
- Forest: 73,3 Lmi
A Nivy Tower (84,8), az Apollo Nivy (82,6) és a Varso Place (80,7) „Leesman+ Outstanding” (Kiváló) minősítést szerzett, amellyel bekerültek a világ 10 legjobb munkahelyi élményt nyújtó épületei közé. Mivel az összes értékelt fejlesztésünk Leesman+ minősítést kapott, a Leesman eddigi mérései alapján a HB Reavis a világ legjobb munkahelyi élményt nyújtó portfóliójával rendelkezik.
A kivételes munkahelyi elégedettséget bérlőink visszajelzései is igazolják. A londoni Worship Square irodaházunkban működő globális technológiai vállalat, a Wise saját irodájára vonatkozóan is kért értékelést, amelyen 74,1 Lmi pontszámot ért el. Ezzel az eredménnyel az Egyesült Királyság harmadik legmagasabbra értékelt munkahelyi élményt nyújtó irodája lett.
A tudás megosztása és a jó közérzet: ezeket értékelik a leginkább
Mit szeretnek legjobban az emberek az épületeinkben?
Pozsonyban különösen örültünk annak, hogy milyen nagyra értékelik a közösséget és az együttműködést: a Nivy Towerben és az Apollo Nivyben dolgozók több mint 80%-a szerint a munkahelyük támogatja a tudásmegosztást, és büszkén fogadnak külsős vendégeket, akik az irodaházba érkeznek. Az Agora Budapestben is hasonló eredményeket mértek ezen kérdések kapcsán.
Lengyelországban, a Varso Place irodaházunk munkavállalói kiemelték, milyen pozitív hatással van rájuk a környezetük: a válaszadók háromnegyede úgy érzi, hogy irodája hozzájárul a mindennapi jó közérzetéhez.
A felismerésektől a valódi változásig
A Leesman felmérései kiváló alapot adnak a munkahelyi élmény tudatos, stratégiai fejlesztéséhez. Számunkra ezek az adatok a jövőbeli tervezés és döntéshozatal kulcsfontosságú elemei. Már most dolgozunk azon, hogyan ültessük át a friss felismeréseket a gyakorlatba — hiszen egy kiválóan teljesítő munkahely-portfólió kialakítása nem egyszeri feladat, hanem egy folyamatos fejlesztési folyamat.
