5 Workspace Megatrends für 2030
Büros und Arbeitsräume haben sich im Laufe der Jahre grundlegend verändert – erinnern Sie sich an die deprimierenden beigen Korridore mit Reihen von zellenartigen Büros, die im Einklang mit den Schreibtischventilatoren dröhnten?
Praktisch jede neue Innovation bietet Unternehmen einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz. Hier ist unser Blick auf die 5 großen Trends, die das Geschehen in den kommenden Jahren verändern werden.
KI zur Steigerung der Mitarbeiterleistung
KI (Künstliche Intelligenz) und Automatisierung werden die Menge der gesammelten Daten stark erhöhen. Je mehr Routineaufgaben von Maschinen erledigt werden, desto größer wird die Prämie für Kognition, Einfühlungsvermögen, Kreativität, kritisches Denken, Mentorschaft und andere nicht-lineare Fähigkeiten sein. Dies sind nun einmal die Aktivitäten, die im persönlichen Kontakt gedeihen und in virtuellen Umgebungen erstickt werden. Wir können den Menschen helfen, sich bei der Arbeit zu profilieren, indem wir Gebäudedaten nutzen, um ihre Umgebung für Zusammenarbeit und Fokussierung anzupassen.
Die Arbeit ganz auf „sich“ ausrichten
Hybride räumlich/virtuelle Arbeitsplätze werden immer mehr zu Campus-Umgebungen: flexibel, wann und wie sie genutzt werden, formbar, um je nach Bedarf in Echtzeit neu angeordnet werden zu können. Um eine wachsende Zahl von Millennials und Generation Y und Z zu inspirieren, werden Arbeitgeber einzigartige Umgebungen und Unternehmenskulturen anbieten. Auch die Arbeitspraktiken werden individueller sein, mit größerer Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Home Office als Standard und nicht als Bonus. Damit ermutigen Manager ihre Mitarbeiter, ihre Tage nach Zielen und Leistungen zu gestalten – die beste Möglichkeit, Leistung aus der Ferne zu beurteilen.
Flexibilität: immer mobilere Strukturen
Innovation scheint heutzutage schneller und intelligenter zu geschehen. Die Notwendigkeit für Unternehmen, ihre Teams schnell zu vergrößern oder zu verkleinern, Ressourcen bereitzustellen und wieder zu reduzieren und sich an die sich verändernden Märkte anzupassen, war daher noch nie so groß wie heute. Die Gebäude reagieren darauf, indem sie flexibler werden. Coworking Bereiche und Einzelhandel werden als Pufferzonen dienen, um die Immobilien eines Unternehmens in Echtzeit sowohl aufzustocken als auch abzustoßen. Betreute Büros werden sicherstellen, dass neu hinzugekommene Teams über arbeitsfähige Räume verfügen. Schließlich werden Schreibtische, die an einem einzigen Ort fixiert sind, der Vergangenheit angehören: Teamräume werden zu ständig wechselnden Umgebungen, die den Echtzeit-Bedürfnissen jeder Gruppe gerecht werden.
Wohlbefinden & Gesundheit
Glückliche, gesunde Mitarbeiter melden sich seltener krank und sind bei der Arbeit produktiver. Kombinieren Sie dies mit unserem tieferen Verständnis von Wohlbefinden, Hygiene, der Verbreitung von Krankheiten und der Bedeutung einer guten psychischen Gesundheit, und noch mehr Gebäude werden so gestaltet, dass sie eine spürbar gesündere Arbeitsumgebung unterstützen, untermauert durch Zertifizierungen wie WELL. Angesichts der Tatsache, dass viele Mitarbeiter Probleme mit weniger körperlicher Bewegung und Einsamkeit haben, wenn sie von zu Hause aus arbeiten, könnte das Wohlbefinden einer der Hauptfaktoren sein, der die Menschen zurück in (sichere) Büros bringt.
Virtuelle und erweiterte Realität im Büro
Nicht zuletzt COVID-19 hat uns geholfen, die Vorteile und Grenzen von Videokonferenzen zu erkennen. Unabhängig davon, wo das Optimum für Home Office für einzelne Unternehmen liegt, wird deutlich, dass der Arbeitsplatz der Zukunft eine starke Kombination aus dem Physischen und dem Virtuellen sein wird. Der nächste logische Schritt besteht darin, zu untersuchen, wie virtuelle und gemischte Realität Online-Erfahrungen, Arbeitsmittel und Zusammenarbeit verbessern können. Jüngere Generationen, die an Virtual Reality-Spiele gewöhnt sind, werden diese Technologie mit ihrer Weiterentwicklung begrüßen. Mit dem Einstieg von Apple in den Bereich der Mixed-Reality-Brillen werden wir vielleicht schon in zwei Jahren Hologramme von Kollegen sehen, die an den Tischen der Konferenzräume auftauchen.
Während diese Trends seit einigen Jahren aufkeimen, hat COVID ihre Relevanz um mindestens fünf Jahre beschleunigt. Der Zweck des Büros ändert sich. Der physische Raum wird dazu dienen, Vertrauen und Kultur aufzubauen, das Innovationstempo zu erhöhen und voneinander zu lernen.
Wollen Sie Teil des Trends sein, Ihren Arbeitsplatz besser an moderne Arbeitnehmer und Arbeitspraktiken anzupassen? Informieren Sie sich jetzt über unsere Services.
