Design Manager (f/m/d)
nach Vereinbarung
Deutschland / Berlin
Der/die Design Manager ist für den Designmanagementprozess verantwortlich, leitet die Designer, steuert das Programm und die Ergebnisse, um die kommerziellen und technischen Ziele des Projekts zu erreichen. Seine/ihre Aufgabe ist es, die internen und externen Interessengruppen während des gesamten Entwicklungsprozesses zu koordinieren, um ein optimales Design (Kosten, Baubarkeit, Nachhaltigkeit) rechtzeitig für die Planungsphasen, die Beschaffung und den Bau zu liefern.
Verantwortung für das Designmanagement in der Konzept- und Ausführungsphase des Projekts und die Verknüpfung der Designentwicklung des Projekts mit der kommerziellen Strategie des Produkts.
Unterstützung des Development Managers beim allgemeinen Projektmanagement, der Projektleitung und der Festlegung von Projektprozessen.
Verantwortung für die Lieferung des Designs gemäß Programm- und Budgetvorgaben
Verwaltung und Genehmigung der Baukosten und der Budgetierung während der Konzeptphase.
Verwaltung der Auswahl des externen Konzeptentwurfsteams und des lokalen Ausführungsteams
Verantwortung für die Vereinbarung des Arbeitsumfangs und des Programms mit den Planern
Verantwortung für die Überprüfung der Dokumentation und die Koordinierung der Designs
Leitung der Vorbereitung des Design Briefs und anderer Dokumente im Zusammenhang mit dem Konzept
Verantwortung für die Umsetzung bewährter Praktiken und Standards des Unternehmens im Rahmen des Projekts
Leitung der Vorbereitung von designbezogenen Materialien für die internen Prozesse im Zusammenhang mit dem Projekt
Verantwortung für das Management der internen Stakeholder: Koordination und Umsetzung des Projekts
Leitung des Designteams, der Prozesse und der technischen Designentwicklung (einschließlich der Ausführungsdesignphase), Überprüfung des Designs (einschließlich der Ausführungsphase) unter Einbeziehung interner Spezialisten
Lebensversicherung und Gruppeneinkommensschutz
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 6 Tagen ortsunabhängiger Arbeit pro Monat
30 Tage Jahresurlaub plus Feiertage
Gutscheine für Mittagessen
Ein freundliches, anregendes Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einen freiwilligen Jahresbonus
Lockere Kleiderordnung
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