Stelle

Design Manager (f/m/d)


Mindestlohn

nach Vereinbarung


Standort

Deutschland / Berlin / HB Reavis


Zweck dieser Rolle

Der/die Design Manager ist für den Designmanagementprozess verantwortlich, leitet die Designer, steuert das Programm und die Ergebnisse, um die kommerziellen und technischen Ziele des Projekts zu erreichen. Seine/ihre Aufgabe ist es, die internen und externen Interessengruppen während des gesamten Entwicklungsprozesses zu koordinieren, um ein optimales Design (Kosten, Baubarkeit, Nachhaltigkeit) rechtzeitig für die Planungsphasen, die Beschaffung und den Bau zu liefern.


Verantwortung

Verantwortung für das Designmanagement in der Konzept- und Ausführungsphase des Projekts und die Verknüpfung der Designentwicklung des Projekts mit der kommerziellen Strategie des Produkts.

Unterstützung des Development Managers beim allgemeinen Projektmanagement, der Projektleitung und der Festlegung von Projektprozessen.

Verantwortung für die Lieferung des Designs gemäß Programm- und Budgetvorgaben

Verwaltung und Genehmigung der Baukosten und der Budgetierung während der Konzeptphase.

Verwaltung der Auswahl des externen Konzeptentwurfsteams und des lokalen Ausführungsteams

Verantwortung für die Vereinbarung des Arbeitsumfangs und des Programms mit den Planern

Verantwortung für die Überprüfung der Dokumentation und die Koordinierung der Designs

Leitung der Vorbereitung des Design Briefs und anderer Dokumente im Zusammenhang mit dem Konzept

Verantwortung für die Umsetzung bewährter Praktiken und Standards des Unternehmens im Rahmen des Projekts

Leitung der Vorbereitung von designbezogenen Materialien für die internen Prozesse im Zusammenhang mit dem Projekt

Verantwortung für das Management der internen Stakeholder: Koordination und Umsetzung des Projekts

Leitung des Designteams, der Prozesse und der technischen Designentwicklung (einschließlich der Ausführungsdesignphase), Überprüfung des Designs (einschließlich der Ausführungsphase) unter Einbeziehung interner Spezialisten


Anforderungen

Erfahrung

  • Idealerweise 7+ Jahre einschlägige Berufserfahrung – mindestens 5 Jahre Erfahrung
  • Erfahrung im Projekt-/Konstruktionsmanagement
  • Kenntnisse und einschlägige Erfahrung mit BIM- und CAD-Software
  • Werkzeuge für Projektplanung, -koordinierung und -kommentierung, z. B. MS-Project, Aconex usw.
  • Verständnis des Designs und der lokalen Designvorschriften
  • Übersicht und Verständnis der technischen Konstruktionsanforderungen.

Ausbildung

  • Technical degree in building design

Andere relevante Fähigkeiten

  • Open-minded learning mindset, collaborative attitude, and readiness to try new things
  • Hands-on approach, ownership of issues and entrepreneurial drive to deliver the best value
  • Good analytical and communication skills
  • Effective communication skills in English

Leistungen

Lebensversicherung und Gruppeneinkommensschutz

Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 6 Tagen ortsunabhängiger Arbeit pro Monat

30 Tage Jahresurlaub plus Feiertage

Gutscheine für Mittagessen

Ein freundliches, anregendes Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie

Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einen freiwilligen Jahresbonus

Lockere Kleiderordnung

Online Anmeldeformular

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Max. Dateigröße: 64 MB.
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