Ähnliche Artikel

Mobilfunk: unterschätzter Faktor für die Menschen im Büro?

Logisch: Die meisten Menschen wünschen sich Zufriedenheit im Job. Und umgekehrt wollen auch die Unternehmen im Sinne der Mitarbeiterbindung, dass…

Verantwortungsvolle Gestaltung des Arbeitsplatzes: Ein Marathon, kein Sprint

Seit der Gründung von HB Reavis im Jahr 1993 haben wir hart daran gearbeitet, die Auswirkungen unserer Arbeit auf die Welt…

Immobilienstrategin Sarah Welton: Wir müssen den Menschen beibringen, gesündere Arbeitsplätze zu fordern

Sie haben einen doppelten Master-Abschluss in den Bereichen Gesundheitswesen und Stadtplanung. Warum haben Sie gerade diese Kombination gewählt? Ich habe…

Rückblick zum HB Reavis x diffferent Hybrid Work Roundtable

Hybrides Arbeiten ist keine vorrübergehende Erscheinung, wir sind uns sicher, das Konzept wird Teil des Arbeitsalltags bleiben – auch nach…

vorheriger Artikel nächster Artikel