Wellbeing im Büro richtig machen
90 % unserer Zeit verbringen wir in Innenräumen. Die Konzentration auf Wellbeing zur Steigerung der Produktivität war schon entscheidend bevor die Arbeitswelt aufhörte, sich um den typischen 9-to-5 Arbeitstag zu drehen. Heutzutage stehen die Arbeitnehmer vor der Entscheidung: Bleibe ich zu Hause oder investiere ich Zeit und Geld, um ins Büro zu fahren?
Verwandeln Sie Ihre Arbeitsräume in eine gesunde und bereichernde Umgebung, in der sich die Arbeitnehmer gerne aufhalten. Mehr Arbeit wird erledigt und Sie steigern Ihren Umsatz.
Wir haben dieses Konzept mit BBC StoryWorks untersucht und eine Reihe von Ressourcen zusammengestellt, mit denen Sie Ihre eigene Wellbeing-Reise im Büro beginnen können.
Ihr Master "Wellbeing im Büro" KOSTENLOS
Erhalten Sie unbegrenzten Zugang zum Ressourcenzentrum – mit einem Klick. Blättern Sie in unserem ausgezeichnetem Bericht "Future of Work", lesen Sie unsere praktischen Tipps zum Wellbeing und erfahren Sie mehr über "Büros als Sehnsuchtsort", in denen das hybride Arbeiten langsam verschwindet. Sie haben wenig Zeit? Wir haben auch Infografiken.
Entdecken Sie die vier Elemente des Wellbeing im Büro
Mit intelligenten Technologien und Design das Wellbeing noch weiter steigern
Gesunder Körper, Geist und Beziehungen
Engagement hängt von einem bereichernden Umfeld ab, das das Wellbeing in jeder Hinsicht fördern kann. Bieten Sie eine entspannende Umgebung, in der die Menschen abschalten können, ein aktives Design, um sich die Beine zu vertreten, und soziale Räume, um sie zusammenzubringen. Steigern Sie rapide die Produktivität durch optimierte Temperatur, Beleuchtung und Luftqualität, unterstützt durch intelligente Bürotechnik.
Büroräume, in denen Dinge erledigt werden
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter selbst bestimmen, wie sie den Raum nutzen. In London gibt es über 30 verschiedene Arten von Büroflächen, in denen die Mitarbeiter arbeiten können, je nachdem, was sie gerade zu tun haben. Dienstleistungen wie bspw. Concierge helfen ihnen, Zeit zu sparen, damit sie sich auf die Arbeit konzentrieren und eine Aufgabe nach der anderen abhaken können. Machen Sie auch Ihren Kollegen das Leben leichter!
Wo die Kreativität zuhause ist
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter ihr Arbeitstempo selbst bestimmen und tagsüber Pausen einlegen. Im Gegenzug erhalten Sie später deren besten Ideen und Leistungen. Alle unsere Projekte verfügen über begrünte Terrassen, Innenhöfe oder sogar ein Dach, auf dem die Mitarbeiter nach einer wichtigen Besprechung Dampf ablassen können, um wieder in einen ausgeglichenen Zustand zu gelangen.
Jeden Tag ein kleiner Schritt
Um ein verantwortungsbewussteres Unternehmen zu werden, müssen Sie sich nicht gleich auf große Themen wie CO2-Neutralität stürzen. Gehen Sie es langsam an und ermöglichen Sie Ihren Teams, jeden Tag etwas für die Umwelt zu tun. Beginnen Sie mit Recycling, schenken Sie jedem einen wiederverwendbaren Becher oder ermutigen Sie sie, mit dem Fahrrad zu fahren. So haben wir angefangen!
