Piatemu ročníku konferencie Talks by HB Reavis dominovali témy budúcnosti práce, biznisu a inovácií, ktorých spoločným menovateľom je človek. Informácie z praxe od 4 medzinárodných spíkrov, priestor na networking a skvelá atmosféra sú dôvodom, prečo sa Talksy oplatí zažiť aj v roku 2019.

Konferencia Talks by HB Reavis spája inšpiratívnych ľudí z rôznych sfér biznisu a podporuje rozvoj inovatívnych nápadov nielen v súvislosti s budúcnosťou práce.

Potrebujeme sa naučiť komunikovať na diaľku, viac sa hrať, spraviť si zo stresu pomocníka a hlavne sa nebáť neúspechu. Taký bol odkaz odborníkov z rôznych oblastí, ktorí sa postavili pred publikum v Starej tržnici v novembri 2018. Detailné zhrnutie ich prednášok nájdete v samostatnom článku, podobne ako krátku anketu a reakcie návštevníkov, ktorí sa minuloročných Talks zúčastnili.

Prečítajte si prehľad toho najlepšieho z minulého ročníka, zistite čo užitočné sa môžete na Talks dozvedieť a prečo sa konferencie oplatí zúčastniť aj tento rok.

Inovácie a vývoj sa nezaobídu bez rizika

Jeho excelencia Zvi Aviner Vapni, veľvyslanec Izraela na Slovensku, hovoril o inováciách, ktoré vznikajú z nevyhnutnosti. Vďaka nim patrí Izrael medzi globálnu technologickú špičku s najväčším počtom startupov na svete.

„Zlyhanie nie je koniec, iba etapa vývoja, na to sa veľmi často zabúda. Väčšina startupov nikdy žiadne peniaze nezarobí, ale to by nikoho nemalo odradiť skúšať to ďalej. Inovácie a vývoj idú vždy ruka v ruke s rizikom,“ vysvetlil.

Po prednáške sme sa s jeho excelenciou rozprávali o všetkých načrtnutých témach aj detailne. Celý rozhovor si prečítate tu.

Medzi návštevníkov, ktorých prednáška izraelského veľvyslanca obzvlášť zaujala, patrila aj Soňa, ktorá by si aj vďaka nej svoju účasť na Talksoch rada zopakovala: „Bola pútavá a veľmi dobre vystavaná. Každá informácia jasne nadväzovala na všetko, čo odznelo predtým,“ zhodnotila.

 

Najväčšou výzvou budúcnosti práce je flexibilita

CEO spoločnosti Flexjobs Zdenka Studená sa vo svojom talku venovala novým formám pracovných pomerov, vplyvu technológií na komunikáciu a výzvam, ktoré to prináša.

„Prvýkrát v histórii ľudstva ide vývoj tak rýchlo vpred, že už skrátka nemôžeme ísť podľa zabehnutej predstavy, že starší a skúsenejší ľudia vedia viac ako mladší. Ešte nikdy v dejinách neboli medzigeneračná spolupráca a vzájomný rešpekt také dôležité, ako sú dnes,“ opísala súčasné výzvy Studená.

V rozhovore so zakladateľkou Flexjobs sa dočítate aj to, prečo je automatizácia šancou pre rozvoj ľudskej kreativity a ako sa dá pripraviť na obdobie neustálych zmien, ktoré prichádzajú.

Zdenka Studená tematicky najviac oslovila architektku Luciu: „Zapamätala som si otázku spojenú s efektívnym odosielaním a prijímaním informácií ľuďom na home office. To mi prišlo ako skutočne dôležitá vec, nad ktorou sa asi budeme postupne všetci musieť začať viac zamýšľať,“ povedala.

 

Bez oddychu sa zo stresu stáva nebezpečenstvo

Talk psychológa Karola Kováča sa venoval vplyvu negatívneho stresu nielen na pracovný výkon, ale aj celkový zdravotný stav.

„Skúsenosti z mojej praxe naznačujú, že ak človek dbá o svoje fyzické a psychické zdravie, oveľa rýchlejšie sa adaptuje a dokáže prijímať väčšie výzvy, ako keď je vyčerpaný, svoj celkový stav nerieši a nepokladá za prioritu,“ objasnil publiku Kováč.

Spoluzakladateľ inštitútu stresu v rozhovore prezradil okrem tipov na zvládanie stresu napríklad aj o to, prečo sú spokojní a lojálni zamestnanci pre firmu obrovským potenciálom.

Prednáška Karola Kováča veľmi zaujala Martinu, ktorá si z Talksov podľa vlastných slov odniesla „blok plný poznámok a zopár nových informácií, ktoré dokážem aplikovať aj vo svojom každodennom živote.“

 

Vzdelávanie sa musí stať celoživotným procesom

Špecialista na fungovanie mozgu Andy Habermacher vysvetlil, že najdôležitejšia zmena súčasnosti súvisí so vzdelávaním a schopnosťou prispôsobovať sa.

„Pokiaľ dokážeme v mladých ľuďoch vypestovať adaptabilnú mentalitu a prístup k riešeniu problémov, dokážeme sa vyrovnať s čímkoľvek. Schopnosť prispôsobiť sa nám umožňuje rozvíjať sa a neustále rásť. A práve to je spôsob, ako je nadizajnovaný ľudský mozog,“ uzavrel svoj talk Habermacher.

S autorom SCOAP Coach Theory sme sa rozprávali aj o jeho pohľade na automatizáciu, o možnostiach umelej inteligencie či pozitívach a negatívach startupovej kultúry.

Posledná prednáška minuloročných Talksov sa najviac páčila Jánovi. „Pán Habermacher ma zaujal momentom prekvapenia a tým, že tematicky patril k oblasti, ktorej sa venujem profesionálne,“ a doplnil, že z jeho pohľadu nešlo len o samotné prednášky, „odnášam si inšpiráciu, oddýchol som si tu, zažil príjemné stretnutia a dobrý networking,“ zhrnul dôvody, pre ktoré by sa konferencie znova zúčastnil.

 

Piate Talks v Bratislave už tradične spojili na jednom mieste inovatívne nápady, hodnotné myšlienky a inšpiratívnych ľudí, ktorí spoločne prinášajú odpovede na výzvy budúcnosti. Opäť tak boli zážitkom pre každého, kto chce trendy v oblasti práce a biznisu nielen sledovať, ale aj udávať.

Tohtoročné Talks sa budú odohrávať v Zimnej jazdiarni na Bratislavskom hrade 15. októbra 2019. Tešiť sa môžete na prednášku riaditeľky pre rozvoj spoločnosti Leesman Peggie Rothe, managing directora Maxman consultants Lukáša Bakoša, holandského farmakológa Marka Posta a Head of Symbiosy v HB Reavis Tomáša Meliška. Viac informácií o evente a lístkoch nájdete v pozvánke alebo nás môžete s otázkami kontaktovať aj priamo.


Súvisiace články

Konferencia Talks priniesla nové nápady, ktoré ľuďom pomôžu vziať budúcnosť do vlastných rúk

V utorok 28. mája sa v Budapešti konala konferencia Talks. Jej dejiskom bola budova Komplex Event, kde sídli aj náš coworkingový

Atmosféra, networking a prednášky, ktoré sa oplatí zažiť, hovoria o konferencii Talks návštevníci

Piate bratislavské Talks by HB Reavis opäť spojili medzinárodných odborníkov, inovátorov a ľudí s otvorenou mysľou. Technologické vychytávky, najnovšie poznatky z

Andy Habermacher: Musíme sa nanovo a cielene učiť adaptovať na zmenu

Ľudstvo a najmä ľudský mozog vyniká v schopnosti prispôsobovať a učiť sa. Zatiaľ čo súčasný vzdelávací systém vedie k snahe

Karol Kováč: Budúcnosť práce závisí od schopnosti zamestnancov zvládať každodennú záťaž

Duševné choroby a nadmerný stres sú čoraz rozšírenejšie a vplývajú na náš pracovný výkon. Automatizácia a nástup umelej inteligencie môžu

späť ďalej